Отметь знаком плюс правильные утверждения средние века это

Страна городов. Окружающий мир 4 кл., рабочая тетрадь ч.2 - какие ответы?

«Начальная школа 21 века»: Свалова С.Е. МОУ «СОШ № 5», Творогова С.Ю. .. Вставь, где это необходимо, мягкий знак. В каком слове пропущен разделительный мягкий знак? Найди и отметь + правильные утверждения. простыми, лёгкими, средними по трудности, трудными, очень трудными. Положительная интеллектуальная среда предприятия — это такая форма . Особенно мощное развитие эти фирмы получили в е годы ХХ века в ложные утверждения, способные дискредитировать предприятие и др.». .. Получив точные и правильные данные и информацию об организаторах. Нажми, чтобы увидеть ответ на свой вопрос ✍ : Отметь знаком + правильные утверждения 1)средние века -это время между Первобытным миром и.

И с учетом всех этих - верхних знаков - зодиакальный круг можно было бы поделить аж на 23 части, И соответственно иметь 23 знака зодиака. Но кому это нужно? Люди привыкли к двенадцати. Это просто траектория Солнца, разбитая на 12 секторов.

Змееносцем, к примеру, был Сталин Что касается Змееносца, то его "влияние" берут на себя Скорпион и Стрелец. Большинство астрологов советуют своей "пастве" не обращать внимание на новые таблицы и не искать себе иных знаков.

Потому что деление на них большого астрономического смысла не имеет - только символический. Ими лишь обозначают психологические типы. А когда закладывались основы астрологии - несколько тысяч лет назад, для символики взяли тогдашние астрономические знаки, соответствующие тем или иным созвездиям.

По данным Международного астрономического союза положение, зафиксированное в новой астрологической таблице, сохранится еще лет. А потом опять придется вносить коррективы - напрочь исключить Скорпиона. Классические 12 знаков зодиака, которые определили еще древние шумеры, опять станут верными лишь через 24 тысячи лет.

Мол, Сталин заинтересовался зодиакальной радиально-кольцевой планировкой Москвы, предложенной Брюсом. И повелел использовать этот же принцип в схеме метро. Автор, опубликованного в газете мифа божился, что видел документ, показанный работником одного из государственных архивов России.

А в нем - как раз резолюция Сталина: По другой легенде, кольцо на схеме московского метрополитена появилось всего лишь от того, что Сталин поставил на нее стакан с кофе. Ободок отпечатался - вокруг центра - и стал прообразом будущей кольцевой линии.

Хотя первоначальный план ее не предусматривал. На удивление, миф про Брюса очень похож на правду. В кольцевой линии 12 станций - по числу традиционных знаков зодиака.

Змееносец лезет в московское метроФото: В небесном отображении она расположилась бы точно между Стрельцом и Скорпионом - там, где как раз отведено место Змееносцу. Только будет называться не Змееносец, а Суворовская.

Александр Васильевич, по некоторым данным, сам Змееносец по официальным - поздний Скорпион. Близок к Скорпиону и Достоевский, чьим именем названа радиальная станция, уже подтянутая к кольцу.

Из мифологии следует, что однажды Эскулап взялся воскресить охотника Ориона, ужаленного в пятку скорпионом.

Но эта идея не понравилась властелину подземного царства Аиду. Зевс молнией убил Эскулапа. В ходе применения маркетинга надо иметь ввиду, что это одна из форм экономической разведки. Один из ключевых принципов — это достоверность и точность исходных данных и фактов, которые затем путем обработки превращаются в информацию, то есть материал для принятия решений и осуществления конкретных действии.

Очень многие люди привыкли доверять газетной, телевизионной и радио информации, хотя данная информация и факты может быть очень неточной и неполной, а иногда заведомо ложной. Это обусловлено тем, что в условиях рынка и демократии, свободы слова издатели газет и других СМИ конкурируют между собой за читателей и слушателей и поэтому любыми способами стремятся привлечь их внимание к своим изданием и программам, увеличить доходы. С учетом этого фактора рекомендую данные из СМИ перепроверять через различные некоммерческие, правительственные, научные и другие издания — например, статистические бюллетени, официальные отчеты компаний, банков, аналитические материалы экспертов и др.

Наиболее важные сведения нуждаются в 2—х или 3—х краткой проверке из различных независимых друг от друга источников. При отборе данных для анализа и выработки информации особую осторожность следует проявлять к конфиденциальным, закрытым источникам информации, поскольку чаще всего неофициальные данные бывают искаженными и ложными.

Поэтому следует искать подтверждения этим данным в каких — либо официальных источниках. Очень хороший эффект для развития и укрепления бизнеса дает живое общение, непосредственный контакт с клиентами, деловыми партнерами и другими людьми, по роду своей деятельности связанные с бизнесом. При личной встрече есть возможность оказать морально — психологическое воздействие на клиента, склонить его к тем или иным действиям и решениям.

Поэтому такие встречи в кругах специалистов по маркетингу и продажам всегда считались ключом к эффективным продажам товаров и услуг. Указанные выше общие принципы обеспечения экономической безопасности фирмы нуждаются в усилении некоторыми специальными дополнительными мерами в этом же направлении: Особенно большой ущерб может принести фирме утечка важной коммерческой информации.

Поэтому руководство фирмы должно разработать инструкции для сотрудников по хранению наиболее важных сведений, строго ограничить доступ к информации посторонних лиц. Суть этого приема состоит в том, что малоценная и отработанная информация и документация, содержащая верные сведения о фирме, выставляется на более доступное место, чтобы на нее обратили внимание субъекты интелнападения. В этом случае, возможно, удастся отвлечь внимание конкурентов от действительно важных проектов фирмы и, тем самым, обеспечить их успешное выполнение в течение какого—то определенного отрезка времени.

И это гарантирует успех дела. Существенное значение имеет поиск и установление хороших деловых отношений с госчиновниками, которые склонны работать честно и добросовестно и не подставлять под удар коммерсантов. С этой целью рекомендуется участвовать в благотворительных акциях госорганов, оказывать содействие в проведении верной экономической политики, содействовать в выявлении и нейтрализации криминальных элементов и незаконного бизнеса, своевременно выплачивать положенные налоги и пр.

Ключевое значение имеет соблюдение принципов деловой этики и порядочности по отношению к клиентам, конкурентам, госорганам, партиям, деловым партнерам. Помимо всех указанных выше принципов экономической безопасности и интелзащиты, большое значение имеет компетентность в руководстве фирмой.

Банкротство многие компании терпят из-за того, что их руководители и менеджеры не могут, не способны организовать работу на должном уровне.

Поэтому полезно отметить те качества, которыми должны обладать руководители и менеджеры фирмы для обеспечения устойчивой стабильной работы компании. Управляющие менеджеры в современной компании обязана владеть всеми приемами и формами управления и особенно хорошо понимать основы стратегического и тактического планирования деятельности, оперативно реагировать на все изменения внешней и внутренней среды, уметь мобилизовать сотрудников для работы в единой команде, найти подход к каждому сотруднику, знать его особенности и семейное положение, уровень знаний и квалификации.

Ценным качеством менеджера является умение спокойно работать в условиях самой жесткой конкуренции на рынке и быстро находить выход из самых сложных деловых ситуаций. Причем, в необходимых случаях менеджеры обязаны идти на конфликт, на столкновение с конкурентами, собственными сотрудниками и учредителями фирмы, государственными чиновниками и другими людьми, если это необходимо для выполнения коммерческих сделок и заказов, или других деловых задач.

Важным условием успеха при этом является выработка умения перехватывать инициативу из рук соперников, первому ставить проблемные вопросы и цели, находить наиболее удачные ответы.

Возникающие на этом пути конфликты и противоречия должны устраняться таким образом, чтобы положительным оказалось решение всех проблем. Ключем к успешному разрешению сложных ситуаций является наличие у менеджера собственного мнения, своей позиции по рассматриваемым вопросам. А это предполагает глубокое изучение сложившегося положения дел, правильный анализ проблем и путей их решения.

Если руководитель фирмы сумел выработать собственное мнение по решению задач, стоящих перед компанией, точно определил перспективу, то тогда и других сотрудников фирмы он сможет убедить в полезности тех или иных действий и решений. Отсюда их действия будут продуманными и приведут к успеху. Умение сформировать собственное мнение по разным вопросам предполагает наличие и другие важных качеств у руководителя — в частности, знания методов обработки данных и информации с помощью специальной компьютерной техники.

А поскольку программы для ЭВМ разрабатываются в основном на английском языке, то и знание этого языка также является важным качеством менеджера. Профессиональная компетентность, честность и порядочность в делах также являются главными качествами для любого менеджера.

Нет ничего плохого в стремлении руководителя сделать хорошую карьеру, занять более высокие должности в компании. При нарушении этого правила легко оказаться некомпетентным и надолго потерять доверие людей.

Для обеспечения экономической безопасности существенное значение имеет правильная оценка внешних факторов, оказывающих влияние на развитие дел в фирме — экономическая политика правительства, законодательство страны, состояние конкурентной борьбы в отрасли и в экономике в целом, отношение прессы СМИ к фирме и др. Особо важным фактором является экономическая политика правительства. Как показывает опыт Молдовы, Румынии, Болгарии, Чехии и других стран с переходной к рынку экономикой, действия правительства страны могут как ускорять, так и замедлять процесс реформ.

Например, действия правительства России под руководством С. Кириенко привели в августе г. Не слишком удачными были действия правительств Болгарии, Албании и Белоруссии, где особенно явно игнорировались объективные экономические законы развития.

Например, в Белоруссии в — гг. Все это последствия ошибочной ставки руководства Республики Беларусь на государственные методы регулирования, торможение приватизации и стремление поддержать только коллективные формы производства, используя дешевую российскую нефть, бензин, металлы и другие ресурсы.

Применение этих методов ведет к изоляции этих стран и их экономики от стран СНГ и Европы, ухудшает положение трудящихся этих стран, поскольку затягивается выход из социально — экономического кризиса.

НАСА добавили новый знак зодиака

Анализа правительственной политики должен постоянно проводиться маркетологами и менеджерами фирмы по следующим основным разделам: Для руководителей фирм и предприятий такой анализ необходим для выработки правильных решений по управлению компанией, обеспечения поддержки госчиновников, от которых зависит выдача лицензий на работу и других документов.

Важно установить деловые отношения с госчиновниками не путем взяток и подношений, а на базе взаимных интересов государства и частных компаний. От эффективной работы частных фирм зависит размер поступающих в казну налогов и прочих платежей, а отсюда и зарплата самих госчиновников.

Есть много честных людей в госаппарате как Молдовы, так и других стран. На них и следует ориентироваться деловым людям, которые ведут честный и законный бизнес, вовремя платят все налоги и сборы. Очень большое значение имеет формирование хороших отношений с прессой и другими СМИ, так как это позволяет формировать положительный образ имидж компании в обществе, получать нужную информацию и документацию, активно влиять на формирование экономической политики правительства страны.

Хорошее взаимодействие с госаппарата правительства своей страны и средствами массовой информации как раз позволяет успешно приспособляться к изменяющимся условиям работы, гибко маневрировать и тем самым выживать в конкурентной борьбе. Последнее понятие означает не банкротство и разорение фирмы, то есть фактическую неудачу, провал дела, а планомерное сворачивание, прекращение бизнеса без всякого ущерба для себя и окружающих людей и организаций.

Почему важно овладеть любому менеджеру умением вовремя остановиться, прекратить работу в фирме? Это нужно прежде всего для того, чтобы не потерять веру в себя, сохранить бодрость духа и способность к новым достижениям.

Поначалу идет подъем и рост дела, затем наступает расцвет и, наконец, в большинстве случаев, закат и конец бизнеса. Продолжительность жизненного цикла бизнеса может быть различной. Крупные компании имеют продолжительность данного цикла в несколько десятков и даже сотен лет.

Средние и малые фирмы подвержены частым изменениям и живут от нескольких десятков до 2 — 3 лет. Особенно недолговечным является малый бизнес — как известно, тысячи малых предприятий в разных странах ежегодно разоряются и терпят банкротство. Однако, многие владельцы фирм планомерно сами сворачивают дела, не дожидаясь банкротства. К примеру, известный американский миллионер Арманд Хаммер один из первых получил у советского правительства концессии на работу в России после г.

В планировании бизнеса отсюда важно предусмотреть и возможные варианты его прекращения. Сигналом к сворачиванию дела является резкое снижение рентабельности дела, сокращение объема продаж до уровня критической точки безубыточности бизнеса, рост долгов и прочих обязательств, острая нехватка оборотных средств, уход постоянных клиентов и потеря рынков сбыта товаров.

Все эти отрицательные явления можно предвидеть и рассчитать заранее их последствия для компании. Особо важную роль при этом играет правильное и систематическое ведение управленческого, финансового и бухгалтерского учета внутри фирмы. Решение о сворачивании дела должно быть четко и ясно сформулировано и обосновано.

Государственная религия — Википедия

Завершение дел происходит обычно по следующему алгоритму: Для успешного прекращения бизнеса при необходимости решающую роль играет, как это ни странно звучит, исходное начало, оформление дела. Важно согласовать с юристами при разработке устава и других учредительских документов все моменты по ликвидации дела, порядок расчетов по своим обязательствам. При основании бизнеса полезно руководствоваться правилом, которое сформулировал английский предприниматель Пол Хокен — избегайте тех инвесторов, которые хотят немедленно обогатиться за счет вашей фирмы.

Как правило, получить прибыль в первые годы деятельности почти никому не удается. Поэтому надо осторожно подходить к вопросам получения банковских и прочих кредитов и займов. В будущем придется думать об их возврате с процентами. Поэтому так важно планировать бизнес и предусматривать варианты его прекращения с наименьшими потерями. Наоборот, из ликвидации дела можно даже извлечь пользу, если все умело сделать и просчитать. Успех работы предприятия или фирмы во многом зависит от правильно организованной внешней и внутренней интеллектуальной среды.

Интеллектуальная среда фирмы — это система правил и условий взаимодействия, деловых и личных взаимоотношений сотрудников между собой и с руководителями, клиентами, конкурентами и др. Как уже отмечалось в главе 1, данная среда может быть положительной или отрицательной, а также в некоторых случаях — нейтральной.

Целью любого предприятия должно быть создание положительной интеллектуальной среды внутри организации и в ее связях с внешним миром. Такого типа среда позволит достигать высоких результатов в бизнесе и успешно противостоять всем конкурентам, в том числе и субъектам интеллектуального нападения. Отличительными чертами положительной интелсреды является: Отрицательная интелсреда, наоборот, характеризуется пассивностью сотрудников и руководителей в работе, взаимным недоверием и интригами, индивидуализмом и эгоизмом большинства членов фирмы, отсутствием взаимопомощи и поддержки, несамокритичной оценкой работы и ее результатов.

Такой подход приводит фирму к банкротству и разорению. Рассмотрим более подробно эти три типа интеллектуальной среды в фирме и пути формирования положительной интелсреды.

В отражении интеллектуального нападения на фирму решающую роль играет, как отмечалось, положительная интелсреда, поскольку отрицательная и нейтральная интелсреды не способны создать условия для успешного отражения интеллектульной атаки.

Положительная интелсреда позволяет направлять все силы сотрудников в концентрированном виде на завоевание новых ниш рынка, на снижение издержек производства, активизацию торговли и сбыта продукции. Таким образом, положительная интелсреда выполняет многофункциональную роль в фирме и поэтому необходимо более детально остановиться на ключевых аспектах ее формирования и развития, правилах организации и основах гибкого совершенствования и изменения сообразно изменяющимся условиям работы и рыночной ситуации.

Решающим условием появления положительной интелсреды в фирме является планомерное ее создание силами сотрудников и руководителей, то есть сама по себе данная среда не возникнет, нужны определенные усилия для ее создания. Суть этих усилий складывается из следующих факторов: Сформированная положительная интелсреда позволяет вовремя установить сам момент интеллектуального нападения на фирму, так как все менеджеры и сотрудники хорошо обучены и подготовлены на этот случай.

Если нападение осуществляется через СМИ, то сразу же вступают в работу сотрудники отдела маркетинга, которые обязаны в силу своего положения разрабатывать ответную контрпропаганду в печати и других СМИ.

Если же в фирму проник субъект интеллектуального нападения, то соответствующие меры по его нейтрализации должны предпринять менеджеры. Особенно часто субъекты интелнападения пытаются действовать через клиентов фирмы, создавая фирме ложный имидж. В этом случае необходимо пользоваться инструкциями по работе с клиентами, четко соблюдать все правила деловой этики, о которых мы уже упоминали ранее. Наоборот, после успешного отражения интелнападения все сотрудники еще более сплотятся для достижения общей цели, почувствуют свою силу.

Очень важное значение имеет формирование не только внутренней, но и внешней положительной интелсреды вокруг фирмы.

Внешняя интелсреда включает в себя взаимоотношения с госорганами, клиентами, конкурентами, деловыми партнерами, общественными организациями, журналистами и другими людьми. Особенно большое значение для успешного формирования внешней положительной интелсреды имеет налаживание прочных контактов с госорганами и прессой, журналистами, другими СМИ.

В отношениях с госорганами необходимо формировать образ фирмы как законопослушного экономического агента, своевременно уплачивающего все положенные налоги и сборы. Для журналистов полезно показать открытость фирмы, полезность ее для общества. Все эти люди помогут предотвратить санкции на фирму и защитить ее от интелнападения.

НАСА добавили новый знак зодиака

Особо важную роль при этом играют хорошо составленные документы: Своевременно и правильно составленная документация позволит избежать крупных неприятностей во многих ситуациях в ходе проверок фирмы, при встречах с учредителями, акционерами и. Отношения с клиентами и деловыми партнерами строятся на четких принципах деловой этики, в отношении конкурентов нельзя допускать применения недобросовестных приемов конкуренции.

Лучше всего попытаться установить с конкурентами дружественные контакты и договориться о неприменении запрещенных законом методов конкуренции. Этому может способствовать обмен коммерческой информацией, участие в совместных выставках и презентациях, встречи руководителей фирм и менеджеров.

Главное — это стремиться превзойти конкурентов в качестве и ассортименте продукции, уровне послепродажного сервиса, рекламы и маркетинга. В итоге доля фирмы на рынке увеличится законным путем. Наконец, очень важно наладить нормальные отношения с прессой и другими СМИ.

Государственная религия

Многие фирмы не уделяют должного внимания престижной рекламе, то есть рассказу о целях и задачах создания фирмы, ее полезности для общества. В результате не дает эффекта и коммерческая реклама.

Поэтому с первых же дней создания компании следует установить связь с журналистами, которые умеют писать престижные рекламные статьи и могут оказать большую пользу для отражения интелнападения с применением СМИ. Для этой цели рекомендую приглашать журналистов на выставки и презентации, знакомить с производством и планами фирмы, новыми образцами продукции.

В необходимых случаях сотрудники фирмы сами могут подготовить материал для печати, когда средств на оплату не хватает, особенно в малых предприятиях. Конечно, при этом нужно изучить методику написания статей. Важную полезную роль в работе фирмы играют рекламные агенты, задачей которых и является создание положительной внешней интелсреды, хорошего имиджа фирмы в обществе, проталкивание товаров и услуг на рынок.

Для подготовки таких людей требуется в зависимости от сферы деятельности от 8—12 до 16—20 недель. Экономить на таких затратах не стоит, так как все они быстро окупятся работой самих агентов. В последующих главах более подробно будет освещена работа фирмы с рекламными агентами в плане интелзащиты.

Методы психологического и морального давления на сотрудников фирмы и организация интеллектуальной самозащиты. Высота статуи составляла 36 метров — больше этажного дома! А на её изготовление ушло 13 тонн бронзы и 8 тонн железа. Колосс поражал своими размерами всех приезжающих в Родос и по праву был назван одним из Семи чудес света, но через 50 лет после его строительства на острове произошло мощное землетрясение и гигантская статуя разрушилась.

Величественные обломки Колосса Родосского пролежали на острове более лет — по пророчеству оракула восстановление статуи могло разгневать бога Гелиоса. Правда потом, после того как остров захватили арабские завоеватели, обломки были проданы и переплавлены в слитки. Впрочем память о Колоссе Родосском жива до сих пор.

Современный же Родос встречает своих гостей двумя высокими колоннами, расположенными по обеим сторонам у входа в гавань. Вершины этих колонн венчают величественные бронзовые олени — символ острова.

На Родосе считается, что именно олени избавили в древние времена этот остров от змей.